人民網(wǎng)濰坊10月21日電  近年來,諸城市委組織部門緊緊圍繞服務(wù)縣域科學(xué)發(fā)展主題,帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以組織工作的創(chuàng)新實(shí)踐推動了該市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。今年“七一”期間,諸城市委被中組部表彰為“全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣(市、區(qū)、旗)黨委”。

堅(jiān)持在工作一線考察和鍛煉干部,讓能干事、會干事、干成事的干部在急難險重任務(wù)中脫穎而出。在今年重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)片區(qū)開發(fā)中,該市從鎮(zhèn)街、市直部門單位推薦390名機(jī)關(guān)干部組成工作班子,靠在現(xiàn)場抓進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)了識別干部、培養(yǎng)干部和推進(jìn)項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持公開推薦、公開推選,憑公論用干部,讓干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用,引導(dǎo)廣大干部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。近三年通過競爭性公開選拔的142名科級干部,民主測評群眾滿意度均達(dá)100%。推行創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制,加大考核獎懲力度,激勵廣大干部在工作中爭一流、當(dāng)先進(jìn)、扛紅旗。2010年以來,該市共有17名鎮(zhèn)街和市直部門單位主要負(fù)責(zé)人,因?qū)嵖兺怀霰煌扑]為副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部；對考核排名靠后的22名市直部門單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話或崗位調(diào)整。

諸城市抓住山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)機(jī)遇,大力實(shí)施“5121”計(jì)劃和“素質(zhì)提升”、“基業(yè)長青”、“金橋澆筑”工程,積極培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才。目前,該市已涌現(xiàn)70后、80后“新生代”企業(yè)家400多名,高技能人才總量達(dá)到1.5萬多人。同時,完善人才工作推進(jìn)機(jī)制,設(shè)立人才開發(fā)專項(xiàng)預(yù)算資金,搭建高端研發(fā)平臺,定期評選表彰各類優(yōu)秀人才,營造了尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍,增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。該市已建立濰坊市級以上研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、院士工作站和博士后科研工作站101家,產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合企業(yè)達(dá)319家；省級以上品牌增至152件,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比36.2%；萬元GDP能耗降至0.58噸標(biāo)準(zhǔn)煤以下。

諸城市還以社區(qū)為單元重建農(nóng)村服務(wù)型黨組織,選舉產(chǎn)生208個社區(qū)黨委(黨總支)；打破村莊、地域界限,重新設(shè)置各類服務(wù)型黨支部1296個；著眼于以城帶鄉(xiāng)、以強(qiáng)帶弱,組織引導(dǎo)部門單位、企業(yè)、城市社區(qū)黨組織分別與農(nóng)村社區(qū)服務(wù)型黨支部成立城鄉(xiāng)聯(lián)建黨組織241個；在每個鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨委、規(guī)模以上非公企業(yè)黨委和個體工商業(yè)黨委,構(gòu)建起全域一體的區(qū)域化基層黨建新格局,在推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮了重要作用。該市先后建立特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)200多處、城鄉(xiāng)聯(lián)建合作項(xiàng)目136個,培育特色產(chǎn)業(yè)社區(qū)112個,超過15萬名農(nóng)民在家門口就地變成了產(chǎn)業(yè)工人。（原載濰坊日報）