人民網(wǎng)濰坊11月1日電 在諸城,“制欲感恩”的得利斯文化、“學(xué)習(xí)·創(chuàng)新·道德·奉獻(xiàn)”的福田文化、“品德、品質(zhì)、品位、品牌”的希努爾“四品文化”等一批各具特色的企業(yè)文化,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年1—9月份,諸城市669家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1234.9億元、利稅105.4億元,同比分別增長(zhǎng)13.5%和10.6%。
圍繞企業(yè)文化建設(shè),諸城注重引導(dǎo)企業(yè)以科學(xué)發(fā)展為宗旨,以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),以人本管理為核心,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)、和諧企業(yè)”為目標(biāo),深入開(kāi)展“六重一創(chuàng)”活動(dòng),規(guī)模以上企業(yè)基本建立起較為健全的企業(yè)文化體系,帶動(dòng)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
企業(yè)因文化而繁榮,企業(yè)之間最后的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)文化軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。諸城的企業(yè)家們把發(fā)展企業(yè)文化作為企業(yè)立身之本、發(fā)展之基。惠發(fā)食品、瀘河集團(tuán)、穎青茶廠等16家企業(yè)榮獲“2011年濰坊市誠(chéng)信示范企業(yè)”稱號(hào)。諸城密州酒業(yè)公司確立了“愛(ài)心+誠(chéng)信+責(zé)任”的企業(yè)文化,把企業(yè)文化建設(shè)同思想道德、法制和誠(chéng)信建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),樹(shù)立了企業(yè)的形象和品牌。希努爾公司堅(jiān)持“為人要義,為商要信”的經(jīng)營(yíng)理念,從消費(fèi)者的需求思考,率先推出西服終身免費(fèi)干洗服務(wù)。良好的企業(yè)形象成為諸城企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),成為吸引消費(fèi)者的金字招牌。目前,該市省級(jí)以上品牌已增至152件。
“人心齊,泰山移”。培養(yǎng)企業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力是企業(yè)文化建設(shè)的核心部分。北汽福田諸城汽車廠為深入了解員工思想動(dòng)態(tài),搭建了座談會(huì)、思想動(dòng)態(tài)調(diào)研、“Face To Face”交流、電郵溝通等交流平臺(tái),對(duì)一些不良苗頭和帶有傾向性的問(wèn)題,有針對(duì)性地超前工作,使干部職工的思想始終呈現(xiàn)出平穩(wěn)、積極向上的勢(shì)頭。得利斯公司推出感恩母親行動(dòng),在中秋節(jié)、春節(jié)及婦女節(jié)向全體員工的母親寄送祝賀與感恩現(xiàn)金。人性化的管理構(gòu)筑起和諧的勞動(dòng)關(guān)系,員工的主人翁意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),“人企合一”實(shí)現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和速度、效益的多贏。
激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)保持永久創(chuàng)造力的關(guān)鍵。諸城企業(yè)將調(diào)動(dòng)員工積極性作為企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理行為,努力營(yíng)造尊重創(chuàng)新、尊重人才的文化氛圍。諸城供電公司設(shè)立了100萬(wàn)元學(xué)習(xí)成才獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)員工深造和員工子女上大學(xué)。山東惠發(fā)食品公司通過(guò)建立和完善《創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度》,鼓勵(lì)員工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,目前公司年生產(chǎn)系列食品18萬(wàn)噸,成為全國(guó)最大的速凍調(diào)理肉丸生產(chǎn)基地。
建立起一個(gè)學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)文化得到認(rèn)同的有力保障。諸城組織企業(yè)家到清華、浙大等名校參加培訓(xùn)班,提升經(jīng)營(yíng)管理水平。創(chuàng)辦“龍城大講堂”并延伸到各大企業(yè),市直部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)向企業(yè)開(kāi)放,全市黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)安排企業(yè)參加,提升了企業(yè)黨務(wù)政工干部文化素養(yǎng)。在企業(yè)設(shè)立宣教基地,努力提高廣大職工的綜合素質(zhì)。今年已組織進(jìn)企業(yè)宣講30多場(chǎng)。
良好的企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境促進(jìn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè),廣大企業(yè)積極開(kāi)展扶貧助困行動(dòng),參與社會(huì)事業(yè)建設(shè)。近年來(lái),諸城企業(yè)出資近10億元捐建了12個(gè)社區(qū)服務(wù)中心；設(shè)立救助學(xué)生方面的基金、獎(jiǎng)學(xué)金10余家,基金總額超過(guò)1000萬(wàn)元,每年發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金100多萬(wàn)元。今年10月,惠發(fā)食品、同翔機(jī)械、天雁制衣、佳士博食品等企業(yè)為“人民教師基金”捐資1100多萬(wàn)元。（原載濰坊日?qǐng)?bào)）
